[邯鄲新聞]1月21日上午，邯鄲市委人才工作領導小組召開第六次會議。市委副書記、市委人才工作領導小組組長張瑞書，市委常委、組織部長、領導小組副組長郭建英出席會議。

　　張瑞書指出，建設宜居宜業(yè)宜游富強邯鄲美麗邯鄲，實現(xiàn)邯鄲轉型升級、綠色崛起離不開人才的支撐。各級各部門要站在戰(zhàn)略和全局的高度，充分認識人才工作的重要性，努力培養(yǎng)、選拔、引進一批高素質人才隊伍。

　　張瑞書強調，要創(chuàng)新推進人才工作的路徑方式，抓好市管專業(yè)技術人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊“百人計劃”的評選、政策落實和激勵幫扶，打造成我市集智聚才的品牌工程。要創(chuàng)優(yōu)市場秩序和法制環(huán)境，以良好的環(huán)境引進人才。要抓好人才培養(yǎng)，探索高等院校、科研院所、企業(yè)等聯(lián)合培養(yǎng)制度，構建新型的產學研高層次人才和領軍人才培養(yǎng)模式。要抓好人才使用，用足用好本土人才，鼓勵科研院所專家學者深入生產一線，興辦領辦產業(yè)、指導科研生產。要抓好人才服務，對人才在政治上關懷、工作上支持、生活上關心，不斷加強服務體系建設。要完善人才投入機制，切實將人才工作資金保障政策落實到位，發(fā)揮激勵機制作用，確保人才工作任務落實到位。

　　郭建英強調，各成員單位要按照責任分工，深入調研，發(fā)掘培養(yǎng)基層創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，優(yōu)化人才政策環(huán)境，完善人才服務體系，共同做好全市人才工作。

　　會上審議了市首批19家“百人計劃”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊和領軍人才初步人選，討論了《關于完善高端人才支持計劃的實施方法》、《關于建立邯鄲市市級黨政領導干部聯(lián)系優(yōu)秀人才工作制度的實施意見》兩個專件。