教育盛,則百業(yè)盛
非凡十年,峰峰經(jīng)濟社會發(fā)展
和教育的發(fā)展
一次次印證了這一點
十年來,區(qū)委、區(qū)政府高度重視教育,始終把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位,優(yōu)先規(guī)劃、優(yōu)先投入、優(yōu)先配置資源。
十年間,一座座新建學(xué)校拔地而起,優(yōu)質(zhì)學(xué)位不斷增加,設(shè)施設(shè)備信息化建設(shè)快速提升,師資力量不斷增強,逐步解決了孩子從“好讀書”到“讀好書”的問題。
十年間,變與不變,交織演進,奏響了峰峰教育“黨以重教為先、政以興教為本、民以助教為榮、師以從教為樂”的瑰麗樂章。
提質(zhì)增效
學(xué)校建設(shè)“加速跑”
“如今孩在家門口就能上幼兒園,真的太方便了!”區(qū)二幼學(xué)生家長張女士說道。近年來,峰峰大力推進學(xué)前教育公共服務(wù)體系建設(shè),不斷加大財政投入,今年秋季,峰峰兩所幼兒園正式開園,迎來了第一批可愛的萌寶們。
目前,峰峰普惠性幼兒園(包括公辦園和普惠性民辦園)達到100所,十年來增長72.41%。全區(qū)在園幼兒總?cè)藬?shù)中,公辦園在園幼兒人數(shù)占比約62.5%,普惠性幼兒園在園幼兒人數(shù)占比約94.7%。
2012年以來,峰峰先后投入60.73億元發(fā)展教育,突出保基本、補短板、促公平,高站位、高標準做好頂層設(shè)計,先后完成峰峰新一中、實驗中學(xué)等教育園區(qū)項目建設(shè),啟動新職教、創(chuàng)世大專建設(shè)。大力實施城鎮(zhèn)義務(wù)教育擴容提質(zhì)項目,新建改擴建外國語實驗小學(xué)、滏北小學(xué)、幸福小學(xué)、響堂小學(xué)等5所標準化小學(xué),對第三小學(xué)、濱河小學(xué)擴容改造,共新增義務(wù)教育學(xué)位7020個。
優(yōu)化整合資源
促教育公平上新臺階
“新學(xué)校太漂亮了,老師們也很耐心,我們每天在學(xué)校都過得很快樂,越來越喜歡上學(xué)了。”滏北小學(xué)二年級學(xué)生王紫涵說。這所擁有標準橡膠籃球場、綜合實踐教室、衛(wèi)生室等現(xiàn)代化配置,可容納學(xué)生1980人的高標準小學(xué),極大地滿足了當(dāng)?shù)匕傩赵诩议T口上好學(xué)校的愿望。
而這樣的辦學(xué)環(huán)境,在鄉(xiāng)村學(xué)校同樣能看到。走進義井鎮(zhèn)中心小學(xué),學(xué)校一改“灰頭土臉”的模樣:嶄新的教學(xué)樓、漂亮的塑膠跑道、整潔標準的籃球場,讓人眼前一亮。教室里,電腦、投影儀等多媒體設(shè)備架起信息化教學(xué)橋梁……在這里,鄉(xiāng)村孩子同樣可以享受和城區(qū)孩子一樣的學(xué)習(xí)環(huán)境。
近年來,峰峰不斷加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育投入,新建改擴建義張莊小學(xué)、義井鎮(zhèn)中心小學(xué)、和村小學(xué)等7所學(xué)校,對鄉(xiāng)村學(xué)校進行美化、綠化、亮化;每年投入280萬元,9個鎮(zhèn)(街)、72個村開通校車服務(wù),解決1600余名農(nóng)村學(xué)生上學(xué)問題。2019年秋季學(xué)期開始,每年投入300萬元,33所農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校、12200余名小學(xué)生享受國家營養(yǎng)餐改善計劃。如今,城鄉(xiāng)教育差異進一步縮小,初步形成覆蓋城鄉(xiāng)、布局合理、保障基本、公益普惠的公共服務(wù)體系。
優(yōu)化師資
夯實中堅力量
國將興,必貴師而重傅。教育發(fā)展是否有質(zhì)量有底氣,關(guān)鍵看教師。十年來,峰峰教育系統(tǒng)深入推進教師管理改革,落實教師全員輪訓(xùn)制度,先后組織骨干教師和校園長赴北京、上海、江蘇等教育先進地區(qū)開展實踐學(xué)習(xí),每年舉辦“教育大講堂”6至10期。梯次培養(yǎng)各類名師,建立小學(xué)語文索小雙名師工作室、初中化學(xué)王立強名師工作室等20多個名師工作室,名師工作室在示范引領(lǐng)和輻射帶動全區(qū)教師發(fā)展成長方面起到了積極的作用。
始終堅持把教師隊伍建設(shè)作為基礎(chǔ)工作,大力推進高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊伍建設(shè),號召廣大教師做“四有”好老師、“四個引路人”,教師隊伍整體素質(zhì)得到了全面提升。不斷提升教師地位待遇,建立健全教師工資待遇保障長效機制,實施了農(nóng)村教師鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作津貼制度、教師職稱評聘制度,真正讓廣大教師下得去、留得住、教得好。
十年來,峰峰礦區(qū)通過深入高校招聘、公開招聘、全科培育等方式,共招聘教師1197人,教師隊伍得到進一步充實。目前,峰峰共有各級各類中小學(xué)(幼兒園)教職工4830名。其中,普通高中學(xué)校碩士研究生學(xué)歷教師占比18.3%,初中階段本科學(xué)歷教師占比92.5%,小學(xué)階段本科學(xué)歷教師占比78.1%,幼兒園階段大專學(xué)歷教師占比27.3%。正高級職稱教師4人、高級職稱教師736人,中級職稱教師2181人。
此外,峰峰還加大力度推進特殊教育體系建設(shè),十年來,峰峰特教學(xué)校不斷發(fā)展,人才輸送逐漸加強。目前,從事特教工作的專任教師24人,專任教師中本科22人,學(xué)歷達標率100%,高學(xué)歷教師比例91.7%;各級、各類骨干教師、學(xué)科帶頭人10名,約占全體教師的45.4℅。峰峰構(gòu)建起了以普通學(xué)校隨班就讀為主體、以特殊教育學(xué)校為骨干、以送教上門和遠程教育為補充的特殊教育格局,殘疾人受教育水平顯著提高。
優(yōu)化教育
提升教學(xué)質(zhì)量
“作業(yè)在學(xué)校就能完成,不懂的題有老師單獨輔導(dǎo),孩子的書包輕了,時間多了,可以做自己喜歡的事情,培養(yǎng)興趣愛好。對父母而言也是好事,解決了放學(xué)與上班時間的沖突問題,真是一舉多得。”家長任女士開心地說道。
為進一步構(gòu)建優(yōu)質(zhì)均衡的基本公共教育服務(wù)體系,解決小學(xué)生放學(xué)后無人看管、小飯桌安全隱患多、校外培訓(xùn)機構(gòu)收費高、教育教學(xué)質(zhì)量差等家長反映強烈、社會關(guān)注度高的問題,峰峰全力推進“雙減”政策落實落地。美術(shù)、舞蹈、足球、籃球……如今,50多項豐富多彩的課后服務(wù)豐富了學(xué)生的課余生活,促進了學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展。峰峰還充分發(fā)揮青少年活動中心在課后服務(wù)中的公益作用,將一個個趣味課堂搬進了學(xué)校,趣味英語之英語小故事、口才訓(xùn)練之趣味繞口令等課程收獲了不少學(xué)生的喜愛。
在特色素質(zhì)教育方面,峰峰開展足球、冰雪等運動項目訓(xùn)練,“一校一品”“一校多品”的學(xué)校體育特色項目亮點頻現(xiàn)。截至目前,峰峰建成1所全國冰雪運動特色校,28所全國校園足球特色校,5所全國青少年籃球特色校,2所全國校園足球特色幼兒園。促進學(xué)生體質(zhì)健康每年提升10%,到2025年預(yù)計提升至60%。其中,十三中足球隊、籃球隊,十四中籃球隊,彭城小學(xué)籃球隊多次獲得省市榮譽。
新時代新征程
峰峰
將向著更高水平、更具影響力的
教育現(xiàn)代化邁進
奮力譜寫
教育改革發(fā)展的新篇章
十年來,區(qū)委、區(qū)政府高度重視教育,始終把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位,優(yōu)先規(guī)劃、優(yōu)先投入、優(yōu)先配置資源。[詳細]