據(jù)澳洲網(wǎng)報(bào)道，澳大利亞全國數(shù)千名公務(wù)員9日舉行大罷工，抗議聯(lián)邦政府遲遲沒有同工會就加薪和改善工作環(huán)境問題簽署新企業(yè)協(xié)定。包括澳洲稅務(wù)局(ATO)、Centerlink與Medicar在內(nèi)的多家政府機(jī)構(gòu)和組織的雇員都將參與這場24小時(shí)的大罷工。

　　據(jù)報(bào)道，參與此次全日罷工的工作人員來自多個(gè)澳大利亞政府公共機(jī)構(gòu)，包括人力服務(wù)部、澳洲稅務(wù)局、國防部、氣象局、農(nóng)業(yè)和水利資源部及Medicare、Centrelink與Child Support等。

　　澳聯(lián)邦人力服務(wù)部警告說，9日罷工期間，由于人手不足，客戶等待時(shí)間將會更久。而此次因?yàn)閯谫Y糾紛導(dǎo)致的罷工也將給全國多個(gè)國際機(jī)場造成延誤。澳洲海關(guān)的部分工作人員從9日早上8時(shí)30分開始，罷工了3小時(shí)。

　　公務(wù)員稱3年沒漲薪

　　澳聯(lián)邦移民部長都頓(Peter Dutton)表示，他認(rèn)為CPSU工會會繼續(xù)采取勞工行動，向政府施壓。都頓說：“他們認(rèn)為，只要給機(jī)場造成混亂，讓乘客們排長隊(duì)等候更久，就能夠扭轉(zhuǎn)政府的立場。但他們這樣做給乘客造成不便，我感到失望。政府已經(jīng)給CPSU工會拿出了一套合情合理的協(xié)議了。”

　　CPSU則稱，他們從2013年就開始就新的企業(yè)協(xié)定展開談判，但是至今沒有達(dá)成協(xié)議。CPSU全國秘書長弗拉德(Nadine Flood)在一份聲明中說：“這些人努力支持他們的家庭，而3年來他們都沒有過加薪。”

　　他稱，“這些員工打算作出妥協(xié)，但是他們也絕對有決心取得恰當(dāng)?shù)慕Y(jié)果。”

　　維州托兒所也鬧罷工

　　事實(shí)上，早在澳聯(lián)邦公務(wù)員進(jìn)行全國大罷工前，維州育兒工作者已于8日宣布罷工，已有超過百名保育人員未按時(shí)到崗，維州托兒所的大量兒童被迫提前回家。

　　與進(jìn)行全國罷工的公務(wù)員一樣，維州托兒所的工作人員希望通過此次罷工行動能夠迫使州政府同意提高他們的薪資待遇，能夠與其他教育工作者實(shí)現(xiàn)平等待遇。

　　墨爾本育兒工作者博斯-拉曼(Rukmini Bose- Rahman)在聲明中表示，“我們所做的工作與其他在小學(xué)與中學(xué)任職同事的工作具備同樣的重要性，現(xiàn)在是時(shí)候?qū)⑦@種重要性體現(xiàn)在我們的薪水上了。”

　　據(jù)悉，在維州教育行業(yè)，學(xué)校教師的平均年薪為6.3356萬元，而育兒工作者的時(shí)薪約為20元，相當(dāng)于年薪4.0731萬元。

　　澳洲育兒工作者工會(United Voice)指出，如果他們的薪資要求不能得到滿足，預(yù)計(jì)會有更多育兒工作者加入到罷工行動中來。