1月14日，國際專業(yè)招聘集團瀚納仕發(fā)布《2016瀚納仕薪酬指南》(以下簡稱《指南》)，對中國、香港、新加坡、馬來西亞、日本等國家和地區(qū)超過3000家雇主進行了調研，涉及600萬員工及1200多個職位。其中顯示，近半數中國雇主計劃在2016年漲薪6%至10%，會計與金融服務領域薪酬待遇增長前景更為樂觀。

　　而與會計金融行業(yè)樂觀前景相反，傳統(tǒng)銀行業(yè)在2016年則要面臨更多挑戰(zhàn)，《指南》預計該領域招聘市場的活躍度和薪酬增速都將受到沖擊。受到宏觀經濟環(huán)境的影響，企業(yè)、零售和個人銀行業(yè)務領域目前仍然缺少業(yè)務熟練的高級人才。

　　《指南》顯示，在人員配備方面，大多數雇主(60%)預計2016年的商業(yè)活動會增加。在未來一年內，43%的雇主希望雇用更多長期職工，46%預計保持現有的人員配置。