一是對轄區(qū)內(nèi)食品企業(yè)食品安全管理員開展培訓(xùn)考試。主要領(lǐng)導(dǎo)安排部署,明確完成時間,將全局機關(guān)科室和分局配合組成11個分包小組,各小組對分包轄區(qū)內(nèi)包含企業(yè)數(shù)量、位置和管理人員等相關(guān)資料進(jìn)行精細(xì)統(tǒng)計,開展點對點上門培訓(xùn)和點對面集中培訓(xùn)相結(jié)合的方式,督促商戶完成線上學(xué)習(xí)20小時,并盡快參加線上考試;二是幫助食品企業(yè)建立食品安全自檢自查制度和食品安全召回制度,制度做到內(nèi)容細(xì)化,工作要求清晰,能及時排查風(fēng)險,有效消除隱患,并幫助其制度上墻;三是將自查報告在企業(yè)歸屬分局進(jìn)行登記、歸檔和備案,便于組織管理和指導(dǎo)服務(wù)。
截止目前,已經(jīng)組織11個分局轄區(qū)內(nèi)食品企業(yè)負(fù)責(zé)人召開現(xiàn)場培訓(xùn)會,目前轄區(qū)完成注冊企業(yè)數(shù)量1121家,食品經(jīng)營者建立食品安全自查制度1689家,食品經(jīng)營者在各監(jiān)管分局留檔食品安全召回制度1598家,力爭11月底前實現(xiàn)環(huán)節(jié)食品安全管理人員培訓(xùn)率達(dá)到95%。
下一步,邯山區(qū)市場監(jiān)管局將持續(xù)強化《規(guī)定》的落實工作,建立食品安全主體責(zé)任的長效工作機制,幫扶指導(dǎo)企業(yè)解決食品安全管理工作中存在的問題,擴(kuò)大食品安全知識培訓(xùn)覆蓋率,確?!兑?guī)定》落實到位。
來源丨區(qū)市場監(jiān)管局