四、報(bào)名方法

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2014年1月8日-9日，上午8:30-12：00，下午：2：00-5：00。報(bào)名地點(diǎn)：河北省北戴河管理局綜合服務(wù)樓309室(地址：河北省秦皇島市北戴河區(qū)鷹角路7號(hào))。聯(lián)系電話：0335-4286260、4286258、4286259。

　　報(bào)名要求：報(bào)名者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)填寫《河北省北戴河管理局公開招聘報(bào)名表》(附件2)，報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶二代身份證、畢業(yè)證書原件和復(fù)印件，4張近期同底一寸免冠照片，二年以上采供崗位工作經(jīng)歷證明。

　　報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，并承諾相關(guān)材料真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)填報(bào)信息與實(shí)際情況不一致或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料或以其他不正當(dāng)手段騙取考試資格的，取消應(yīng)聘資格。

　　五、考試

　　1、筆試。內(nèi)容主要包括采供工作相關(guān)知識(shí)及公共基礎(chǔ)知識(shí)，一張?jiān)嚲恚俜种?。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試成績(jī)?cè)诒贝骱庸芾砭诛@著位置張貼公布。

　　2、面試。依據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分，按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人員1：3的比例確定面試人選，比例內(nèi)未位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。面試采取現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)知識(shí)和綜合素質(zhì)，滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)?cè)诤颖笔”贝骱庸芾砭诛@著位置張貼公布。

　　3、總成績(jī)合成。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。其中，筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占40%、60%，計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　六、體檢、考核與公示

　　根據(jù)考生考試總成績(jī)，按照1：1比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢和考核人選。如考試總成績(jī)相同，按面試成績(jī)高低、學(xué)歷學(xué)位高低順序依次確定人選。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　體檢合格的，由招聘單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　經(jīng)體檢、考核合格的，確定為擬聘用人選，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(www.he.lss.gov.cn)以及河北省北戴河管理局顯著位置進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。

　　七、聘用

　　對(duì)公示期滿無(wú)異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　河北省北戴河管理局