[河北新聞]在化解過(guò)剩產(chǎn)能、淘汰落后產(chǎn)能和治理大氣污染工作的背景下，部分企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到暫時(shí)性困難。日前，石家莊市出臺(tái)《關(guān)于使用失業(yè)保險(xiǎn)金做好援企穩(wěn)崗工作有關(guān)問(wèn)題的通知》，凡企業(yè)因?qū)嵤┊a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整遭遇經(jīng)營(yíng)困難，卻能通過(guò)多種措施穩(wěn)定崗位無(wú)裁員或少裁員的，石家莊市將啟用失業(yè)保險(xiǎn)金，通過(guò)給予轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)補(bǔ)助和失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)助等措施援企穩(wěn)崗。據(jù)悉，該通知執(zhí)行期限至2017年底。

　　為改善大氣環(huán)境關(guān)閉企業(yè)可享扶持政策

　　通知要求，享受扶持政策的企業(yè)包括以“6643工程”涉及企業(yè)為重點(diǎn)，凡符合我省化解過(guò)剩產(chǎn)能、淘汰落后產(chǎn)能、治理大氣污染相關(guān)政策和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)涉及的企業(yè)(鋼鐵、煤炭、水泥、玻璃、造紙、化工、印染、制藥、塑料、印刷、建材、機(jī)械、火電、陶瓷、鈣鎂、紡織、裝備制造、鉛蓄電池、鑄造、冶金、食品釀酒等行業(yè)),均可納入享受扶持政策的范圍。

　　2013年9月22日，市委、市政府出臺(tái)《石家莊市大氣污染防治攻堅(jiān)行動(dòng)方案(2013-2017)》(石發(fā)〔2013〕17號(hào))中涉及的以上企業(yè)也納入享受扶持政策范圍。

　　享受扶持政策的企業(yè)需依法參加失業(yè)保險(xiǎn)(企業(yè)按照《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》(國(guó)務(wù)院令第259號(hào))第八條規(guī)定辦理了社會(huì)保險(xiǎn)登記),已連續(xù)繳費(fèi)1年(含)以上且無(wú)欠繳(自企業(yè)辦理失業(yè)保險(xiǎn)登記之日起,履行繳費(fèi)義務(wù)足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi))。2014年4月后，補(bǔ)繳歷年欠費(fèi)的企業(yè)，從補(bǔ)繳次月起方可申請(qǐng)。

　　多種政策扶持企業(yè)穩(wěn)崗

　　扶持政策包括穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼(轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)補(bǔ)助、崗位補(bǔ)助、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)助)和降低失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。

　　據(jù)了解，對(duì)在本企業(yè)內(nèi)對(duì)職工開(kāi)展轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，培訓(xùn)合格且在新崗位簽訂1年以上勞動(dòng)合同，按每課時(shí)5至8元、最高不超過(guò)2200元的標(biāo)準(zhǔn)給予轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)補(bǔ)助。每人每年只能享受一次培訓(xùn)補(bǔ)助，不得重復(fù)享受。未裁員的，補(bǔ)助人數(shù)按企業(yè)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)總?cè)藬?shù)的60%計(jì)算;少裁員的，補(bǔ)助人數(shù)按企業(yè)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)總?cè)藬?shù)的40%計(jì)算。

　　對(duì)積極采取措施穩(wěn)定就業(yè)崗位的企業(yè)，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中給予崗位補(bǔ)助或社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)助。

　　崗位補(bǔ)助用于補(bǔ)助企業(yè)支付工人的工資,社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)助用于補(bǔ)助企業(yè)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　崗位補(bǔ)助和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)助人數(shù)按照企業(yè)實(shí)際參加失業(yè)保險(xiǎn)人數(shù)的50%計(jì)算。

　　崗位補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為參保地失業(yè)保險(xiǎn)金最低標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)助期限最長(zhǎng)為6個(gè)月。

　　社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)助按上年度河北省在崗職工平均工資60%繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算，根據(jù)企業(yè)實(shí)際參加社會(huì)保險(xiǎn)的險(xiǎn)種及費(fèi)率，給予單位繳費(fèi)部分補(bǔ)助，補(bǔ)助期限最長(zhǎng)為6個(gè)月。

　　同時(shí)，企業(yè)還需采取多種措施穩(wěn)定就業(yè)崗位，自2013年10月起涉及到的企業(yè)無(wú)裁員或少裁員的企業(yè)。具體是指已制定轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、輪崗、待崗發(fā)生活費(fèi)、開(kāi)發(fā)輔助性崗位等穩(wěn)崗方案并已在企業(yè)內(nèi)部組織實(shí)施，職工隊(duì)伍穩(wěn)定，并向社會(huì)承諾不裁員或裁員20人以內(nèi)且裁員人數(shù)占企業(yè)職工總?cè)藬?shù)10%以內(nèi)的企業(yè)。

　　企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)下降

　　為緩解企業(yè)繳費(fèi)困難，將更多企業(yè)和個(gè)人納入失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋范圍，省會(huì)還降低單位和個(gè)人繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)最低繳費(fèi)基數(shù)。

　　享受扶持政策的用人單位人均工資低于上年度全市在崗職工平均工資60%的，單位和個(gè)人繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的最低繳費(fèi)基數(shù)按實(shí)際工資總額核定，但最低不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，從審批后的次月起執(zhí)行新的繳費(fèi)基數(shù)，當(dāng)年有效。

　　降低繳費(fèi)基數(shù)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，當(dāng)用人單位人均工資高于上年度全市在崗職工平均工資60%時(shí)，停止享受該項(xiàng)政策。

　　企業(yè)扶持資格每年確認(rèn)一次

　　對(duì)符合范圍和條件享受扶持政策的企業(yè)資格，每年確認(rèn)一次。享受的扶持政策自審批后次月起執(zhí)行，不跨年享受。

　　企業(yè)資格的申請(qǐng)和認(rèn)定按月進(jìn)行，每月1-10日企業(yè)向參保地人社部門(mén)提出申請(qǐng)，由人社部門(mén)審核，財(cái)政部門(mén)復(fù)核后，3個(gè)工作日內(nèi)報(bào)市人社部門(mén)、財(cái)政部門(mén)審批，確認(rèn)其享受扶持政策的資格。