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蘋果為何能避過科技大裁員?收縮招聘,人均創(chuàng)收最高

來源:網(wǎng)易科技 編輯:小小 2023-02-11 14:43:06
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  在當前的經(jīng)濟增長放緩時期,蘋果面臨的裁員壓力比其他科技同行要小得多,這是因為該公司不僅提高了招聘效率,而且員工人均創(chuàng)收遠超微軟、Meta。

  在疫情引發(fā)的招聘狂潮中,蘋果增加的員工比其他大型科技公司要少,但人均創(chuàng)收卻遠高于其他科技巨頭。根據(jù)彭博社匯編的數(shù)據(jù),蘋果公司每聘用一名新員工帶來的收入遠遠高于同行。

  這種更為謹慎的做法現(xiàn)在正取得回報。盡管蘋果已經(jīng)凍結了部分領域的招聘,并限制了支出,尤其是外部研發(fā)支出,但其尚未采取亞馬遜、谷歌、Meta等科技巨頭正在進行的大規(guī)模裁員。

  丹麥投資銀行盛寶銀行的彼得·嘉雷利(Peter Garnry)表示:“與其他科技公司相比,這標志著蘋果的管理質量更高。其他科技公司顯然錯誤地解讀了疫情期間發(fā)出的信號。”

  本周,蘋果任命了此前在美敦力工作的Carol Surface擔任公司首席人事官,以此來加強其人力資源部門。

  許多科技公司承認,他們在疫情期間雇傭了太多員工,押注于生活方式的改變會帶來更多的意外之財,這些改變包括遠程辦公、電子商務支出和游戲等?,F(xiàn)在他們正在處理人員冗余的問題。疫情期間最大增長者之一Zoom本周剛剛宣布將裁員15%。

  與此同時,蘋果的做法則更為謹慎。從2020年到2022年,該公司員工人數(shù)僅增加了20%。相比之下,Alphabet員工人數(shù)增加了60%,亞馬遜的員工人數(shù)幾乎翻了一番。這兩家公司已經(jīng)宣布總共裁員約3萬人。

  與之前的三年相比,蘋果在疫情期間每增加一名新員工帶來的收入也要多得多,這與其大多數(shù)科技同行形成了鮮明的對比。數(shù)據(jù)分析顯示,蘋果2020-2022年每位新員工帶來的收入為251萬美元,高于2017-2019年的117萬美元,同樣高于Meta的79萬美元、微軟的106萬美元以及其他同行。

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圖片來自網(wǎng)絡/侵刪

  在疫情期間,蘋果的招聘效率更高,每名新員工帶來的收入遠超其他科技巨頭

  不過,單單是員工數(shù)量并不能完全解釋蘋果相對于競爭對手存在的優(yōu)勢。該公司每平方英尺的額也是最高的,這表明其效率超出了招聘政策的范疇。

  瑞士信貸集團分析師香農(nóng)·克羅斯(Shannon Cross)說:“蘋果本質上是節(jié)儉的。歸根結底,這取決于管理層對股東資金的管理,以及對投資于哪些增長機會的密切關注。”
  文章來源:http://www.cjgs.cn/html/keji/2023_02/11/187576.html

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