538個老舊小區(qū)換新顏，511家“散亂污”企業(yè)得到整治，6個超20億元項目簽約，8個村莊被評為“全國綠色村莊”……邯山區(qū)通過深化干部作風(fēng)建設(shè)，點燃了干部干事創(chuàng)業(yè)激情，推動了各項工作的開展。

　　近日，邯山區(qū)作風(fēng)辦工作人員攜帶攝像機，對進入?yún)^(qū)機關(guān)的人員和車輛進行執(zhí)紀監(jiān)督。不定期在機關(guān)門口檢查上班紀律，這項制度已經(jīng)堅持了數(shù)月。邯山區(qū)區(qū)委書記喬向華說：“有鐵一般的紀律，才能有鐵一般的隊伍。邯山區(qū)正處在發(fā)展的黃金期，建設(shè)商貿(mào)強區(qū)、美麗邯山，更需要鐵的紀律作保障。”

　　該區(qū)把正風(fēng)肅紀作為推動發(fā)展的先決條件，持續(xù)開展機關(guān)紀律作風(fēng)整頓和“一問責(zé)八清理”專項行動，創(chuàng)新性提出“六個嚴禁”，即嚴禁工作日中午飲酒;嚴禁工作日晚上酗酒;嚴禁參與任何形式賭博活動;嚴禁相互走訪送禮和宴請;嚴禁遲到早退和空崗漏崗;嚴禁上班時間從事與本職工作無關(guān)的活動。

　　機關(guān)紀律作風(fēng)整頓不是“一陣風(fēng)”。該區(qū)成立四個巡回督察組，攜帶錄像設(shè)備和測酒儀器，隨機深入各單位明察暗訪，公開曝光，結(jié)合“一問責(zé)八清理”專項行動、“懶政怠政不作為”專項行動，上追一級、一案雙查;健全機關(guān)工作考勤和請銷假制度、領(lǐng)導(dǎo)干部帶班24小時雙人雙崗值班制、離崗去向告知制等機制，確保制度剛性。

　　邯山區(qū)還開展了以“四個意識”明顯增強、重點難點明顯突破、辦事效率明顯提高、基層群眾明顯受益為目標的五大對標行動：比學(xué)趕超，定期到先進地區(qū)學(xué)習(xí)考察好經(jīng)驗、好做法;營商環(huán)境優(yōu)化，推進“放管服”改革，打造一站式審批、一條龍服務(wù)新平臺，50余個重點項目全程代辦;信訪穩(wěn)定攻堅，實行區(qū)領(lǐng)導(dǎo)公開接訪日制度，做到群眾訴求“事事有落實，件件有回音”，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道每天明確1名黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員接訪，及時解決群眾反映的問題;干部政績比武，自4月份起，從區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)到一般干部，人手一本《工作日志》，詳細記錄每天工作開展內(nèi)容，以日志曬實績、比業(yè)績、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促落實;高舉利劍問責(zé)，聚焦企業(yè)和基層反映的熱點，深究問責(zé)。

　　如今，“想干事、多干事、干成事”在邯山區(qū)蔚然成風(fēng)。4月份以來，該區(qū)以街路為指揮部、樓院為辦公室，各單位在創(chuàng)城中爭先創(chuàng)優(yōu)，76個社區(qū)基本完成改造提升，117個城郊村實現(xiàn)凈化美化，110條背街小巷得到治理。上半年還實施重點項目75個，整治了12條國省干道和鐵路沿邊、河道渠道，清理垃圾40萬立方米，清淤2.7萬立方米，平整路肩邊坡3.6萬平方米，清理河道4030米。(韓艷萍、魏曉光、代國祥)