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邯鄲市人社局一職工猝死于食堂 到底算不算工傷?

來(lái)源:長(zhǎng)城網(wǎng)編輯:保存2016-10-26 10:36:51
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  9月20日11點(diǎn)40分左右,邯鄲市人力資源與社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱(chēng)邯鄲市人社局)就業(yè)創(chuàng)業(yè)中心員工許某在單位食堂排隊(duì)就餐時(shí),突發(fā)疾病猝死,在職工食堂就餐突發(fā)疾病猝死算不算工傷呢?引起了家屬和邯鄲市人社局的爭(zhēng)議。10月17日,記者前往邯鄲市人社局,就此事進(jìn)行了采訪(fǎng)。

  單位職工食堂排隊(duì)心臟病突發(fā)

  據(jù)家屬反映:死者許某自1989年至2012年(或2013年)在邯鄲市三招事業(yè)單位任面點(diǎn)師、廚師等工作。自2012年(2013年)至2016年9月20日在邯鄲市人力資源與社會(huì)保局工作,合同制職工。2016年9月20日上午,許某正常上班工作,在中午11點(diǎn)40分下樓前往職工食堂就餐,就在排隊(duì)期間,許某心臟病突發(fā)暈倒在地,同事隨即撥打120急救電話(huà),后經(jīng)搶救無(wú)效死亡。

  單位不予認(rèn)定工傷引家屬不滿(mǎn)

  在料理完許某的后事之后,許某的妻子找到邯鄲市人社局認(rèn)定工傷,許某的妻子張某認(rèn)為,自己的愛(ài)人在單位工作期間,不幸死在了單位食堂,應(yīng)該屬于工傷,但是邯鄲市人社局卻認(rèn)為不是工傷。

  邯鄲市人社局在許某出事之后,立即成立了專(zhuān)門(mén)的處理小組,在料理許某后事的過(guò)程中,考慮到許某的家庭比較困難,已經(jīng)盡最大的努力補(bǔ)償了許某家庭12萬(wàn)元。

  對(duì)于許某到底屬不屬于工傷?邯鄲市人社局趙局長(zhǎng)回復(fù)到:“工傷認(rèn)定申請(qǐng)分為兩種途徑,單位申請(qǐng)和個(gè)人申請(qǐng),在許某出事之后,人社局的工傷認(rèn)定科認(rèn)為不符合工傷,所以單位不予以申請(qǐng),但是許某的家屬可以個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定,我們單位將積極配合。”

  對(duì)于趙局長(zhǎng)的回復(fù),許某的愛(ài)人十分不滿(mǎn),按照法律規(guī)定工傷認(rèn)定就是在邯鄲市人社局工傷認(rèn)定科認(rèn)定,他們現(xiàn)在“既是運(yùn)動(dòng)員又是裁判”,我們既是個(gè)人申請(qǐng)了結(jié)果也還是邯鄲市人社局說(shuō)了算。

  相關(guān)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定

  我國(guó)2011年1月1日實(shí)行的新修訂的《工傷保險(xiǎn)條例》,第十五條規(guī)定:職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)視同為工傷:在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的。

  2014年9月1日施行的最高人民法院《關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》第四條第四項(xiàng)明確規(guī)定:“與履行工作職責(zé)相關(guān),在工作時(shí)間及合理區(qū)域內(nèi)受到傷害的,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)認(rèn)定為工傷的,人民法院應(yīng)予支持。”

  到底是否應(yīng)該認(rèn)定為工傷?

  就上述事件記者詢(xún)問(wèn)了邯鄲市律師協(xié)會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)宋振江律師,他表示:家屬可以在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)走工傷認(rèn)定程序,如果對(duì)認(rèn)定結(jié)果不滿(mǎn)意可以走司法救濟(jì)渠道,通過(guò)法院來(lái)尋求公證。

  那么像許某這種情況到底屬不屬于工傷呢?記者在網(wǎng)上查找了相關(guān)的新聞案例,據(jù)央視網(wǎng)報(bào)道:2010年5月,麥先生在就職的公司打過(guò)考勤卡,到公司二樓食堂吃早餐時(shí)突發(fā)疾病暈倒,后經(jīng)搶救無(wú)效死亡。事后經(jīng)麥先生申請(qǐng),白云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(下稱(chēng)白云區(qū)人社局)認(rèn)定其父為工傷,麥父所在公司不服,將白云區(qū)人社局訴至法院。近日,廣州中院作出二審判決,麥父突發(fā)疾病48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡是發(fā)生在公司飯?zhí)眠M(jìn)餐時(shí),屬于“工作崗位”的范疇,因此應(yīng)認(rèn)定為工傷。

  據(jù)中國(guó)新聞網(wǎng)報(bào)道:2012年9月13日中午,武漢某設(shè)計(jì)公司副總周某在中午下班后,在前往單位食堂進(jìn)餐途中突發(fā)疾病,于次日死亡。周妻余某認(rèn)為丈夫死亡應(yīng)屬工傷,向社保部門(mén)申請(qǐng)認(rèn)定。社保部門(mén)調(diào)查得知,周某在事故發(fā)生過(guò)程中無(wú)過(guò)錯(cuò),且不存在《工傷保險(xiǎn)條例》不予認(rèn)定為工傷的情形,遂作出了認(rèn)定為工傷的決定?!?記者霍文龍 韓毅)

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