春季正是傳統(tǒng)跳槽的“黃金季節(jié)”，2016年伊始，石家莊的白領(lǐng)們對跳槽有哪些想法呢?智聯(lián)招聘剛剛發(fā)布的調(diào)查顯示，石家莊白領(lǐng)對2016年的事業(yè)信心嚴(yán)重不足，超過一成的白領(lǐng)已經(jīng)換工作，近一半的受訪者更新簡歷準(zhǔn)備跳槽。

　　在對2016年的事業(yè)信心指數(shù)調(diào)查中，石家莊地區(qū)僅有33.1%的白領(lǐng)表示非常有信心或有信心，信心指數(shù)在受調(diào)查的全國32個主要城市中排名倒數(shù)第三，顯示信心嚴(yán)重不足。

　　春節(jié)過后是白領(lǐng)跳槽的高峰時期，從本次的調(diào)查結(jié)果可以看出，石家莊地區(qū)有12.9%的白領(lǐng)已經(jīng)開始辦理離職/入職手續(xù);近一半白領(lǐng)更新了簡歷，開始行動起來;暫時只有想法，還沒有行動的白領(lǐng)占比為33.9%。肯定不會跳槽的比例僅為4.3%。

　　那么，跳槽的主要原因是什么?根據(jù)調(diào)查，石家莊白領(lǐng)跳槽主要是因為對薪酬水平不太滿意，其次是比較擔(dān)心企業(yè)發(fā)展前景。另外，福利待遇和職位晉升受限也是白領(lǐng)跳槽考慮的主要因素。對于大多數(shù)白領(lǐng)來說，工資收入是唯一的收入來源，對于薪酬水平的看重也在情理之中，而選擇一個發(fā)展前景比較明朗的企業(yè)，也是為自己選擇一條“康莊大道”。與跳槽原因相對應(yīng)，石家莊白領(lǐng)跳槽最看重的因素就是薪酬，其次是福利待遇。企業(yè)發(fā)展前景和職位晉升也是考量的因素。